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在职场,你得学会这些沟通技巧

来源:http://www.cdhkcpx.com/news/154.html       发布时间:2017-10-10

在这个时代,沟通能力已经成为职场发展的一项重要技能。拥有良好的沟通能力,能够让我们职场人际关系更加和谐,团队合作效率更高。

那么,我们应该如何培养我们的沟通能力呢。作为成都专业口才培训机构,小编今天给大家分享一些关于沟通的小技巧。

 

 

沟通前,有一个清晰明确的沟通目标


很多人在职场沟通前,没有设定明确的目的,最后导致失败而归。

我们在跟别人沟通时,应该首先确立本次沟通的目标是什么,并且尽可能的让目标更加明确,详细。目标越明确,成功的可能性就越大。在定制沟通目标时,要具体可实现,避免太过笼统。

举个例子

老张在申请项目推广资金时,跟老板申请,直接说:“老板,这个项目推广需要多少多少钱。”

同样,小李申请项目推广资金时,跟老板这样说:“老板,我想向您申请XX元,用于项目推广,会在以下几个方面用到推广费用……“
如果你是老板,两种情况,你更愿意同意谁的申请呢?

因此,在职场中,想要沟通顺畅,首先要做的是明确沟通目的,沟通目的越明确,成功可能性越大。



 

学会站在别人的立场上说话,以他人利益为基础


在沟通中,想要占据主导地位,说服对方,最好做到:从对方利益为出发点,阐释达到这个目标的原因,更具说服力。

很多职场人士跟他人沟通时,一味强调自己的困难,根本不考虑对方的利益,这样的沟通很难取得成效。

在举一个例子,

当一个项目前期投入经费不足,需要加大投入时,如果直接跟老板提出加大投入,老板很有可能直接拒绝你。

但是,如果你跟老板说加大投入之后,公司的利益会得到较大幅度的变化,并拿出相应的数据进行证明,自然更容易获得老板的认同与通过。


因此,以他人利益为基础,是沟通的核心部分,利于对方接受并产生良好效果。

 


结尾画龙点睛,为沟通划上圆满的句号


沟通的最后,要用一句话陈述要点。总结前文,明确要点,增强说服效果。


当我们跟领导沟通原因后,最终我们需总结前文,否则直接结束略显狼狈且消弱了说服效果。


一句话陈述要点,是最后的点睛之笔,增强整体说服效果。


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