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在职场,用这七种方法去沟通,工作效率提升50%

来源:http://www.cdhkcpx.com/news/162.html       发布时间:2017-10-21

在职场中,我们每天都面临着和同事之间的沟通交流,那么在职场中,我们应该采用怎样的沟通方式,才能让同事之间的沟通变得更加高效。今天小编就教你在职场中,七种让沟通变得更加高效的方法,希望能够对您有所帮助,让您在职场中,更加高效的沟通。


汇报工作说结果


汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维。


请示工作说方案


不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。


总结工作说流程


做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。


布置工作说标准


工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。


关心下级问过程


关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。


交接工作讲风格


把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,而是要帮助其迅速进入工作角色。


回忆工作说感受


交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。




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